【资料图】

苏报讯（记者 邵群）记者从苏州市人社局获悉，根据人社部、财政部、国家税务总局三部门联合发布的《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》，阶段性降低工伤保险费率政策将延长至2024年年底。此举将进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定。

相关政策出台以来，苏州人社部门通过多种渠道广泛宣传，不断扩大政策知晓面，同时提取全市企业参保登记数据，筛查统计符合缓缴条件的企业名单，进行“点对点”宣传，确保符合条件的企业“应享尽享”政策优惠。2020年2月至6月，免征中小微企业、个体工商户工伤保险费，政策惠及38.31万户中小微及个体工商户参保企业，免征金额逾9.51亿元。2020年2月至4月，减半征收230户大型及社会团体参保企业工伤保险费，减征金额6224万元。2020年至2022年间，苏州人社部门落实工伤保险费率政策，累计为企业减负23.43亿元。

据悉，通过江苏人社一体化经办平台，苏州实现降费率“直兑直达”，企业无需申请，可“零成本”享受政策。此次延续实施降费率不分企业性质、不分行业，包括中小微企业、个体工商户在内的各类经营主体将普遍受益。目前，江苏省仅苏州市区及扬州仪征市执行阶段性降低工伤保险费率政策。

关键词：