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今年，湖北省深入实施“才聚荆楚”工程，提出了2023年新增高校毕业生留鄂来鄂就业创业40万人以上，扶持大学生创业项目600个以上等目标。郧阳区人社局积极为来郧人才当红娘，让高校毕业生和企业精准对接，实现顺利“联姻”。

肖晨是郧阳区人社专员。日前，她带着45名湖北汽车工业学院应届毕业生，到郧阳区“小巨人”企业——湖北万润新能源科技股份有限公司参观。为了让毕业生与企业所需精准对接，肖晨做了不少准备。

郧阳区人社专员肖晨介绍说，这个活动在开始组织和协调的时候，对企业和学校都提前进行了对接和沟通，有针对性的号召相关专业的学生来报名。

十堰是汽车之都，需要大量相关领域的人才，本地几所高校相关专业的毕业生也不少。为了更多更好地留住人才，肖晨没事儿就往企业跑，她说，这样才能精准摸排出求职者意愿。带着学生的简历，与企业一份一份比对，心里才会更有底。也正是因为长期跑企业，肖晨对于学生提出的问题总能给出专业的建议。

郧阳区人社专员肖晨告诉记者，与企业沟通可以更真实准确地了解到多少人留下，多少人是因为什么原因没有选择他们企业，同时对企业下一个阶段所需要什么样的岗位类型有一个准确的把握。

6月底开始，应届毕业生们正式离校，还没有就业的毕业生，都是肖晨的服务对象。讲解就业政策，推荐就业渠道，虽然“牵线”不一定都能成功，但这个“红娘”一直在努力。

目前，在郧阳区，像肖晨这样服务重点企业的人社专员有50人，他们在企业、高校、人力资源服务机构之间搭建用工和求职对接平台，已经帮20余家重点项目、重点企业解决用工1200余人，有力助推了湖北省“春暖荆楚 助鄂企航”保用工促发展活动。

（作者：郝周)

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